近日，国家能源集团相继印发《国家能源集团煤矿智能化建设指南（2022版）》《国家能源集团煤矿智能化建设验收评级及奖励办法（试行）》等重磅文件，不断优化顶层设计，迭代升级，指导煤矿智能化建设，促进煤矿智能化建设。
《国家能源集团煤矿智能化建设指南（2022版）》在《国家能源集团煤矿智能化建设指南（试行）》的基础上，对照匹配了《煤矿智能化建设指南（2021年版）》（国能发煤炭规〔2021〕29号）的相关要求，广泛结合了国内外智能化技术升级迭代及煤矿智能化工作实践，按照信息基础设施、井工煤矿、露天煤矿、选煤厂等类别，重点介绍了管控平台、信息网络、透明地质、灾害预警、智能采煤、智能掘进、智能采剥、智能穿爆、智能选煤厂等初、中、高级建设内容。通过指南的不断优化完善，进一步指导各级管理人员、技术人员及操作人员精准开展煤矿智能化建设工作。
《国家能源集团煤矿智能化建设验收评级及奖励办法（试行）》明确了国家能源集团煤矿智能化建设评级奖励分为初级、中级、高级3个级别。煤矿建成初级奖励80万元，中级奖励100万元，高级奖励120万元；对选煤厂，井工智能采煤、智能掘进、灾害预警、智能通风，露天智能采剥、智能穿爆、灾害预警进行单项奖励，初级奖励20万元、中级奖励40万元、高级奖励60万元。同时，将煤矿智能化完成情况与子分公司绩效挂钩，严格考核。通过建立科学有效的奖惩机制，为煤矿智能化发展营造有利环境，激发各级干部员工在煤矿智能化建设中开拓进取、奋勇争先。
文件的印发为国家能源集团2022年末实现“五个100%”，即煤矿智能化技术及建设100%覆盖、采煤工作面100%实现智能化、掘进工作面100%实现智能化、选煤厂100%实现智能化、固定岗位100%实现无人值守等建设目标保驾护航，标志着国家能源集团煤矿智能化建设迈入了加速期。
