4月23日下午，国务院国资委召开中央企业管理提升活动总结视频会，中国广核集团公司总经济师岳林康及在深单位的代表在科技大厦会场参加了会议。
会上宣读了国务委员王勇对《国资委机关和中央企业管理提升活动情况报告》的批示，对国资委自2012年3月份以来开展的管理提升活动给予充分肯定，对建立长效机制提出了要求。
国资委企业改革局局长、中央企业管理提升活动领导小组办公室主任白英姿宣读了《国资委关于表扬中央企业管理提升活动先进单位、专项提升先进单位和先进工作者的通报》。113家中央企业评选出管理提升活动先进单位35家，专项提升先进单位36家，先进工作者46人。中国广核集团获得“中央企业管理提升活动先进单位”、“专项提升先进单位（安全生产）”称号，战略计划部周卫红获得“先进工作者”称号。
国资委副主任、党委副书记张喜武在讲话中充分肯定了中央企业管理提升活动取得的成绩，并指出面对新形势、新任务，管理提升要进一步作为国企改革的支撑和抓手，要从四个方面理解继续抓好管理提升工作的必要性：一是实现稳增长的现实需要；二是全面深化国企国资改革和企业转型升级的需要；三是应对新一轮信息革命需要；四是参与国际竞争，抢占发展机遇的需要。具体工作要求包括建立管理提升长效机制、通过对标引领企业管理提升工作、通过管理模式创新着力推进企业转型升级；向管理提升要效益，在推进管理提升工作过程中将稳增长措施落到实处。最后，张喜武强调，各企业要赋予管理提升新内涵，要与改革调结构、市场化、国际化和党建结合起来，要将管理提升融入企业的日常经营活动，并成为企业自觉的行动。
