山东分公司:一对一结对子 肩并肩想法子

核心提示:本网讯“你看,这张通报上无依据,原因分析不够,存在以罚代管的现象。”“这是一张动火工作票的审批,根据它去查了现场出入记录……”近日

本网讯  “你看,这张通报上无依据,原因分析不够,存在以罚代管的现象。”

“这是一张动火工作票的审批,根据它去查了现场出入记录……”

近日,华电山东分公司与莱城电厂“结对子”生产指导开始了第一堂课。

山东分公司在教育实践活动中突出问题导向,制定“结对子”活动方案,成立一对一“结对子”工作组。

公司坚持重心下移,通过参加企业的早会、技术交底会等日常管理工作会议,组织专门人员白天全程跟踪现场工作,查问题,找缺陷,晚上组织专题培训,定措施、出主意,每天一个专业,一天一场培训,全程介入企业生产和管理的方方面面,走进基层与广大职工群众肩并肩共同解决突出问题,真正做到了情况了解在一线,问题解决在一线,工作提升在一线。


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