1月7日至9日，中电投集团公司党组成员、副总经理余剑锋一行到金元集团系统单位慰问和调研。在慰问劳模先进和困难职工代表的同时，深入车间生产一线，了解金元集团各单位生产经营情况，向一线干部员工送上新年的祝福和温暖。
慰问组一行所到到处，到处弥漫着真情的流露、温馨的祝福和无限的暖意。在黔北电厂俱乐部三楼
会议室，余剑锋一行看望慰问了中电投集团劳动模范张冲、漆泽宇，并与他们亲切握手交谈，代表陆启洲总经理，代表集团公司党组向长期奋战在一线的全体干部职工及家属表示了慰问和新年诚挚的问候。在与贵州省“金牌工人”和全国焊接技术能手张冲的交谈中，余剑锋希望张冲充分利用金元集团设立在黔北电厂的焊接培训基地，做好焊接技术培训工作，发挥好“传、帮、带”的作用，为企业培养出更多、更优秀的技术人才。最后还专门看望慰问了退休职工李大才，对他长期吃苦耐劳，为企业做出的贡献表示感谢。在林华煤矿，余剑锋一行先后看望了困难职工徐孝东和熊春荣，仔细询问了他们的所需、所难以及目前生活情况和病情，希望他们和企业一道，保重好自己的身体，树立信心，坚强面对，战胜生活中的各种困难。职工们纷纷感谢集团公司给予的关怀，表示一定会克服各种困难，更加努力工作，为企业的发展贡献自己的微薄之力。
在绥阳煤电化工业园水泥分公司、氯碱分公司和发电分公司，余剑锋一行与干部职工亲切交流，详细了解各企业当前项目情况、生产经营基本情况以及未来的发展前景思路，整体了解了化工基地整体布局与项目循环经济流程。他鼓励全体干部员工要坚定信心，共克时艰，勇于担当，把化工板块这个金元集团新的投资项目做大做强。
1月9日，余剑锋副总经理听取了金元集团工作汇报，对金元集团各项工作给予肯定，认为金元集团领导班子团结、和谐，一线职工干劲很足、充满激情，有着良好的干事创业的氛围，前途光明，后劲十足。针对金元集团产业板块点多面广、难度大的现状，他强调：金元集团首先要定准主营方向，找准利润支撑点。在多行业管理的情况下，一定要加强精细化管理，加强人才队伍培养，不要轻视新进入的行业。二是要总结经验，进一步加强安全管理。尤其是节假日期间，更需要加强。三是要继续加强党建及企业文化建设，统一思想。只有统一思想，才能统一行动，统一行动才能产生合力，才会取得效益。四是一定要在分配制度上走在前列。分配如果是合理的，公平公正的，又能起到积极的激励作用，那么企业的发展就会充满活力。对于金元集团今后的长远发展，余剑锋副总经理指出，近期可以以贵州为重点，稳扎稳打地落实在贵州的资源，将已有的项目落地，做精做细，做到标杆，为将来发展创造条件。同时，也要提前进行长远规划和考虑，可适当选些国际的小型的项目试一试，培养队伍，锻炼人才，为将来的发展和“走出去”创造条件。
集团公司国际部、工委及金元集团相关同志参加了慰问调研。
